| タイトルヨミ | キギョウ ノ トクチョウ ガ エントリー シート ノ キニュウ ナイヨウ ニ アタエル エイキョウ : ソノ バ ノ キハン エノ ドウチョウ ト イツダツ
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| 日本語以外のタイトル | How do we adjust our requests to the desired ability and the norms in the room we would be interviewed?
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| ファイル | |
| 言語 |
日本語
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| 属性 |
論文
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| 著者 |
中尾 理恵
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| 内容記述（抄録等） | 本研究では大学生にとって動機付けの高い就職活動の場面を用いて、自己呈示方略の使い分けについて検討した。エントリーするいくつかの部門に提出するエントリーシートに記入する際、我々は部門やその場の規範によって呈示したい自己のイメージや呈示する程度を変化させるという仮説のもとに調査を行なった。その結果、エントリーする部門によって呈示したい自己のイメージは異なっていた。また呈示する内容によってはその場の規範にただ従っているのではないことが明らかになった。これらの結果は、我々は相手の求めるものに応じて、かつその場の規範も考え合わせて自己を呈示していること、さらに、呈示したい内容との関わりにおいても柔軟に対応していることを示した。
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| 主題 | エントリーシート
自己呈示
同調と逸脱
規範
調節
job application
self-presentation
conformity and deviation
norm
adjustment
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| 掲載誌名 |
社会文化論集 : 島根大学法文学部紀要社会文化学科編
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| 巻 | 11
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| 開始ページ | 55
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| 終了ページ | 70
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| ISSN | 18802184
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| 発行日 | 2015-03-25
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| NCID | AA12006101
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| 出版者 | 島根大学法文学部
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| 資料タイプ |
紀要論文
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| ファイル形式 |
PDF
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| 著者版/出版社版 |
出版社版
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| 部局 |
法文学部
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| 他の一覧 |
